Mieux manager pour mieux soigner

Objectifs

• Comprendre la démarche participative comme mode de management de proximité des équipes soignantes.
• Identifier et comprendre les grands principes de la démarche participative et de son efficacité sur le terrain.
• Améliorer la qualité de vie et les conditions de travail des équipes et la qualité des soins par le biais de la démarche participative.

Contenu de l’atelier

• Réflexion commune autour des facteurs de souffrance au travail des soignants.
• Présentation de la démarche participative, ses principes, ses bénéfices sur les équipes et comment la mettre en place.
• Comment diminuer la souffrance au travail par un management de proximité par le binôme Médecin-Cadre.

Bénéfices attendus

• Prise de conscience du bénéfice attendu de la démarche participative pour impliquer les soignants et les motiver.
• Ouverture vers une formation approfondie à la DP.