Les e-learning, webinaires et serious game
Les e-learnings, webinaires et serious game désignent l’ensemble des méthodes de formation qui utilisent les technologies numériques pour dispenser des formations à distance.
Conçus sur mesure par des experts du digital learning, ces modules sont totalement adaptés aux spécificités métiers, contraintes réglementaires et environnements de travail des soignants.
En plus de pouvoir accéder aux contenus quand vous le souhaitez, vous pouvez également avancer à votre rythme, sauter certains chapitres ou revoir les plus complexes, et suivre votre progression.
Savoir dire non
Durée : 30 minutes
Objectif du module :
- Maitriser les outils pour être en mesure de dire non
Oser et savoir dire
Durée : 45 minutes
Objectifs du module :
- Identifier et comprendre la notion de feedback
- S'approprier la méthodologie du feeback constructif
- Savoir faire face aux différentes réactions possibles suite à un feedback
Définir des objectifs pertinents
Durée : 15 minutes
Objectifs du module :
- Comprendre la notion d'objectifs professionnels
- Acquérir la méthodologie de formulation d'un objectif SMART
- Identifier les clés d'une communication optimale
Prévenir l’épuisement professionnel
Durée : 30 minutes
Objectif du module :
- Etre sensibilisé aux risques de l'épuisement professionnel et aux clés pour l'éviter
Recadrer sans déraper
Durée : 30 minutes
Objectifs du module :
- Comprendre la notion de recadrage
- Acquérir la méthodologie d'un recadrage constructif
- Connaître la différence entre un feedback de développement et un recadrage
Agir face aux conflits
Durée : 30 minutes
Objectifs du module :
- Comprendre la notion de conflits
- Connaître les principales sources de conflits dans le secteur de la santé
- Maîtriser les différentes étapes de résolution d'un conflit
Que faire des émotions ?
Durée : 15 minutes
Objectifs du module :
- Comprendre la notion d'émotion
- Savoir identifier et nommer les principales émotions
- Développer son agilité émotionnelle
Agir face à son propre stress
Durée : 30 minutes
Objectifs du module :
- Identifier le fonctionnement es 3 phases de réaction de l'organisme face au stress
- Présenter les facteurs déclencheurs ou aggravants du stress dans l'environnement professionnel
- Activer des outils concrets permettant de diminuer le stress
Incarner son rôle de manager
Durée : 15 minutes
Objectifs du module :
- Identifier les 3 rôles de la posture managériale
- Comprendre l'enjeu de leur complémentarité dans le management d'une équipe
Préparer et conduire une réunion
Durée : 15 minutes
Objectifs du module :
- Connaître les grandes étapes de la préparation de réunion
- Connaître les bonnes habitudes à prendre après une réunion
Savoir dire non – version longue
Durée : 30 minutes
Objectifs du module :
- Comprendre pourquoi il est difficile de dire non
- Apprendre à dire "non" de façon appropriée
- Développer une communication juste et assertive
Engager les patients dans leur traitement
Durée : 20 minutes
Objectif du module :
- Identifier des stratégies concrètes pour éclairer et rendre le patient acteur de son traitement
Décoder les réactions des patients
Durée : 20 minutes
Objectif du module :
- Identifier 3 clés concrètes pour favoriser l'alliance thérapeutique avec le patient
Écouter et s’affirmer grâce à la Communication Non Violente
Durée : 30 minutes
Objectifs du module :
- Découvrir les 2 modes de communication violente
- Identifier les 4 étapes de la communication non violente
Prévenir le burnout
Durée : 10 minutes
Objectifs du module :
- Identifier des repères clairs pour détecter, anticiper et gérer des situations de violences
Gérer un projet
Durée : 20 minutes
Objectifs du module :
- Comprendre le rôle du chef de projet et ses missions
- Identifier les étapes de mise en place et suivi d'un projet
Faire face aux violences dans le secteur de la santé – Module 1
Durée : 15 minutes
Objectif du module :
- Comprendre l'agressivité et les violences dans le milieu des soins
Faire face aux violences dans le secteur de la santé – Module 2
Durée : 15 minutes
Objectif du module :
- Prévenir et agir face aux violences dans le milieu des soins
Faire face aux violences dans le secteur de la santé – Module 3
Durée : 15 minutes
Objectif du module :
- Outiller les managers à faire face à des situations de violences
Agir face à un patient violent
Durée : 15 minutes
Objectif du module :
- Identifier des repères clairs pour détecter, anticiper et gérer des situations de violences
Serious-Game : Sensibiliser au syndrome de l’épuisement professionnel
Durée : 60 minutes ou 75 minutes pour les managers
Objectif du module :
- Être sensibilisé au Syndrome d'Épuisement Professionnel des Soignants (SEPS)
Les atouts du module :
- Comprendre précisément les causes du SEPS et identifier les causes
- Mettre en pratique les connaissances à travers des études de cas réalistes
- Réfléchir à l'organisation du travail pour prévenir l'épuisement professionnel
- Auto-évaluer ses compétences pour mieux appliquer concrètement les enseignements
- Un module riche en vidéos et simulations concrètes
Webinaire Charlotte K : IDE en santé
Durée : 60 minutes
Objectif du module :
- Mieux comprendre la réalité du métier d’infirmier(ère) en santé grâce à des témoignages concrets
Les atouts du module :
- 3 infirmières partagent leur expérience du terrain
- Informations pratiques sur le parcours d’études, l’accès au diplôme et les spécialisations possibles
- Spécificités, rythmes et compétences attendues selon les secteurs d’activité
Webinaire Charlotte K : Séance d’hypnose
Durée : 30 minutes
Objectif du module :
- Offrir une expérience de détente profonde et de recentrage grâce à l’hypnose, afin de permettre de relâcher les tensions et améliorer le bien-être
Les atouts du module :
- Suivre un atelier guidé pas à pas
- Vivre une séance en direct, avec des exercices faciles à reproduire chez soi
- Relâchement des tensions physiques et mentales, meilleure concentration
- Initiation à une technique simple qui peut être utilisée ensuite de façon autonome
Webinaire Charlotte K : Apprendre à lâcher prise
- Accompagner les infirmières dans l’apprentissage du lâcher-prise afin de mieux gérer la charge émotionnelle et mentale liée à leur pratique, favoriser une prise de recul constructive et préserver leur équilibre personnel et professionnel
- Des exercices et outils pensés pour répondre aux réalités du quotidien soignant
- Cultiver la capacité à ne pas tout contrôler et à se protéger face aux situations difficiles
- Possibilité de suivre la session au moment le plus adapté à son emploi du temps
- Repartir avec des techniques concrètes pour prolonger la pratique au quotidien